MENU

人事处工作职责

人事处是在校党委和主管校长领导下,负责学校人事、机构编制、工资、社会保险、教职工队伍建设和管理的职能部门,主要职责是:

1. 贯彻执行国家和北京市有关高校人事工作的各项政策法规,健全学校人事管理制度,拟定学校人事制度改革方案,经学校审定后组织实施。

2. 根据学校学科、专业建设和人才培养工作需要,负责拟定学校教职工队伍建设规划和人事工作计划,经学校审定后组织实施。

3. 负责学校机构设置与编制管理工作,拟定工作方案并组织实施,负责教职工调配,合理配置人力资源。

4. 按照学校教职工队伍建设规划和人事工作计划,组织公开招聘、高层次人才引进等工作,制定教职工培养和培训工作计划并组织实施。负责人才类项目管理工作。

5. 负责专业技术职务岗位聘任、工人技术等级考试、资格认定及教职工培训等管理工作。

6. 负责科级以下干部岗位聘任及管理工作。

7. 负责教职工考勤、鉴定、考核与奖惩、调配、因私出国(境)、退休、档案管理、人事统计报表等日常管理工作。

8. 负责教职工工资福利、社会保险等管理工作。

9. 负责人事代理、编制外用工管理、待聘人员管理、军队转业干部接收安置等管理工作。

10. 承办上级主管部门和学校领导交办的其他有关工作。


人事处工作人员

长:张凡

长:翟伯晨

科:马岩(科长)

科:程娇(科长)

调配/合同管理:刘伟杰

档案/信息管理:申力

联系电话:8209901082099097

电子邮箱:renshichu@cupes.edu.cn


处长岗位职责


1. 组织全处工作人员认真学习党的方针、政策及有关文件,树立为教学、科研服务、为教职工服务的思想,保证全处各项工作的顺利完成;

       2. 积极开展学校人事制度改革的研究和实践,指导制定校内管理体制改革的政策和规章制度;

       3. 按照学校教育事业发展规划和有关规定,做好学校机构、编制计划,提出实施方法和工作意见;

       4. 负责制定本处的工作计划,指导做好年度工作总结。全面负责人事处日常行政管理,负责人事处各岗位工作职责的分配与调整,指导各岗位工作,对人事处工作人员的工作进行督促、检查,实施履行岗位职责的考核;

       5. 指导做好教职工队伍建设、优秀人才引进、人事调配及人才类项目管理等工作;

       6. 指导做好专业技术人员职务岗位聘任及考核等管理工作;

       7. 指导做好科级以下干部及工人的聘任、考核及奖惩等管理工作;

       8. 指导做好教职工工资、社会保险、退休手续等管理工作;

9. 完成领导交办的其它工作。

人:张凡

工作电话:82099097

电子邮箱:zhangfan@cupes.edu.cn


副处长岗位职责


1. 领导和督促人事处工作人员认真完成岗位职责范围内的各项工作。

       2. 分管师资科工作。

1)指导拟定全校人事人才管理的有关文件和规章制度。

2)指导教职工队伍建设规划和人才类项目等计划及实施工作。

3)指导专业技术职务岗位聘任、工人技术等级及考核、培训、继续教育等管理工作。

4)指导专业技术人员先进称号评选、奖励及各级各类专家选拔、考核和管理等工作。

5)指导外聘、返聘、兼职教师等管理工作。

3. 协助处长指导做好人事信息管理系统有关工作。

       4. 协助处长组织对全处各岗位工作人员进行业务指导及学习、培训工作。

5. 完成领导交办的其它工作。

人:翟伯晨

工作电话:82099010

电子邮箱:zhaibochen@cupes.edu.cn


师资管理岗位职责


人事处下设师资科,其中科长岗位1个,负责教职工队伍建设、专业技术职务岗位聘任等相关管理工作,主要内容如下:

1.负责建立和完善教职工队伍建设等管理工作相关规章制度;

2.负责专业技术职务岗位聘任和考核等管理工作;

3.负责教职工转正定级、学历学位、访学等进修培训和继续教育,专业技术资格和工人技术等级考试,教职工外出参加社会活动、社会兼职等管理工作;

4.负责教职工荣誉称号评选及奖励,各级各类专家的选拔、考核等管理工作;

5.负责教师返聘、外聘等管理工作;

6.负责人才类项目管理工作;

7.负责本岗位工作大事记及计划、总结等文件草拟工作;

8. 承办领导交办的其他工作。


人:马岩

工作电话:82099010

电子邮箱:mayan09@cupes.edu.cn


劳资管理岗位职责


人事处下设劳资科,其中科长岗位1个,负责教职工工资福利、社会保险等相关管理工作,主要内容如下:

1.负责建立和完善学校工资福利、社会保险等管理相关规章制度;

2.负责教职工工资福利及离退休人员离退休费等管理工作;

3.负责教职工社会保险、住房公积金、工龄、工伤、抚恤、残疾人就业年审等管理工作;

4. 负责教职工考勤管理等工作;

5.负责教职工退休审批等管理工作;

6.负责人事处办公设备、用品购置、固定资产管理、经费管理和使用等工作;

7. 负责本岗位工作大事记及计划、总结等文件草拟工作;

8. 承办领导交办的其他工作。


人:程娇

工作电话:82099010

电子邮箱:chengjiao@cupes.edu.cn


调配/合同管理岗位职责


负责人事调配、合同管理及编制外用工等相关管理工作,主要内容如下:

1. 负责建立和完善学校人事调配、合同管理等相关规章制度;

2. 负责学校机构、编制管理、法人证书年检等工作;

3. 负责公开招聘、高层次人才引进、军转干部接收安置、人事代理及解决夫妻两地分居等管理工作;

       4. 负责教职工聘用合同、考核、调配及待聘、辞职等管理工作;

5. 负责编制外用工管理工作;

6. 负责科级及以下干部岗位的聘任和考核等管理工作;

7. 负责本岗位工作大事记及计划、总结等文件草拟工作;

   8. 承办领导交办的其他工作。


人:刘伟杰

工作电话:82099010

电子邮箱:liuweijie@cupes.edu.cn


档案/信息管理岗位职责


负责档案、人事信息系统等相关管理工作,主要内容如下:

1. 负责建立和完善学校人事档案、信息管理等相关规章制度;

2. 负责人事档案、文书档案等管理工作;

3. 负责人事信息管理系统数据库维护、更新等工作;负责人事处网页维护、信息发布等工作;负责各类人员统计报表及人事综合统计报表等管理工作;

4. 负责教职工因私出国(境)管理和备案等工作;

5. 负责申报高级专家延聘、提高退休费计发比例等管理工作;

6. 协助完成人才类项目经费管理工作;

7. 负责本岗位及人事处工作大事记、计划、总结等文件草拟和汇总工作;

8. 承办领导交办的其他工作。


人:申力

工作电话:82099010

电子邮箱:shenli@cupes.edu.cn